Уникальные учебные работы для студентов


Адаптация сотрудников в организации курсовая работа

Анализ литературных источников показал, что главной задачей адаптации молодых сотрудников к служебной деятельности должно стать преодоление дисбаланса потребности в профессиональном труде между специалистом и организацией. Адаптация считается успешной, если сотрудник усвоил и закрепил базовые профессиональные знания, умения и навыки, принят коллективом, овладевает корпоративными ценностями организации. При этом успех социально-психологической адаптации молодых сотрудников к служебной деятельности обусловлен включением специалистов в систему взаимоотношений коллектива, освоением его традиций, норм, правил, а также с привыканием специалиста к социальной роли и статусу, которые ему устанавливает групп Показать все.

Динамику этого процесса определяют личностные адаптация сотрудников в организации курсовая работа молодого сотрудника, его характер, воспитание, стиль деятельности, уровень притязаний.

Успеху социально-психологической адаптации способствует грамотное руководство, заботящееся о сплочении коллектива и знающее, как его добиться. Адаптация считается успешной, если работник усвоил адаптация сотрудников в организации курсовая работа закрепил базовые профессиональные знания, умения и навыки, принят коллективом, овладевает ценностями медицинской организации.

Результаты проведенного эмпирического исследования, направленного на выявление особенностей и проблем адаптации, уровней адаптированности персонала хирургического отделения больницы.

Эрисмана, позволяют сделать вывод о недостаточности мер по полноценной адаптации новых работников в хирургическом отделении больницы. В практике отделения преобладает профессиональная адаптация, заключающаяся в том, чтобы новый медицинский работник мог освоить особенности профессиональной работы в данном хирургическом отделении.

  • Это инспектор отдела кадров, линейные руководители или коллеги по работе;
  • Работник должен быть готовые к получению новой информации, а важно в работнике выработать умение адекватно воспринимать новую информацию, активно пополнять свои знания и уметь быстро перестраиваться на новые методы работы, либо работу с новыми программами или оборудованием;
  • В кадровой политике предприятия уделяют прежде всего внимание профессиональным и личным навыкам работников.

Каждый новый сотрудник проходит этап обучения, когда опытный медицинский работник наглядно демонстрирует и передает знания и навыки. Однако, социально-психологической адаптации достаточного внимания не уделяется. При этом, как показывают данные эмпирического исследования, личностный адаптивный потенциал испытуемых сотрудников и уровни адаптация сотрудников в организации курсовая работа социально-психологической профессиональной адаптации различны, что требует индивидуально-ориентированно подойти к работе по психологическому обеспечению адаптации новых сотрудников к профессиональной деятельности.

Ключевые слова страницы: Адаптация персонала | курсовая работа

Эти выводы определили актуальность разработки мероприятий по психологическому обеспечению адаптации новых медицинских работников к профессиональной деятельности. В работе предложены мероприятия по оптимизации адаптации персонала хирургического отделения на различных этапах адаптации персонала. Итак, подтверждена гипотеза исследования: В заключение адаптация сотрудников в организации курсовая работа отметить, что комплекс мероприятий по опатимизации адаптации необходимо постоянно оттачивать, совершенствовать, дорабатывать Скрыть Введение Список литературы ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования связана с тем, что одним из самых важных периодов в профессиональной деятельности любого специалиста, в том числе - в сложной и очень ответственной деятельности персонала хирургического отделения больницы, является адаптационный период.

В течение данного период происходит приспособление адаптация сотрудников в организации курсовая работа требованиям рабочей среды, перестройка личностного внутреннего мира специалиста. От того, насколько благополучно пройдет период адаптации, будет зависеть и успешность дальнейшей профессиональной деятельности персонала хирургического отделения больницы.

Адаптация персонала в организации

Особенно важным в период адаптации является то, каковы адаптивные способности специалиста, его нервно-психическая устойчивость. Оптимизация процесса адаптации служит существенным фактором профессиональной трудовой деятел Показать все ьности. Напротив, адаптация неэффективная приводит к ряду отрицательных явлений: С целью снижения отрицательных психологических последствий, необходимо разработать и реализовывать комплекс мероприятий для оптимизации процесса адаптации медицинских работников хирургического отделения.

Курсовая работа по дисциплине \»Адаптация персонала\»

В число основных мероприятий следует включить ряд методов, в том числе - методы оценки, восстановления и поддержания работоспособности у адаптация сотрудников в организации курсовая работа работников.

Существенный вклад в научный анализ исследуемой проблемы внесли работы многих специалистов по вопросам работы с персоналом, социологов и психологов.

Однако, в условиях сложной, связанной с повышенной ответственностью, деятельности персонала хирургического отделения больницы, проблемы оптимизации процесса адаптации требуют дальнейшего исследования. Провести теоретический анализ литературных источников по проблеме адаптации персонала.

Организовать эмпирическое исследование по проблеме психологической оценки персонала и обосновать выбор методов исследования, позволяющих оценить адаптированность персонала. Провести эмпирическое исследование адаптированности сотрудников медицинской организации. Разработать рекомендации для оптимизации процесса адаптации медицинских работников хирургического отделения. В процессе работы над темой использовались следующие основные методы исследования: Цели, задачи и факторы успешности адаптации персонала к профессиональной деятельности 5 1.

Организация, методы и методики эмпирического исследования 13 2.

Адаптация персонала - курсовая работа

Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем адаптация сотрудников в организации курсовая работа она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы.

Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму Оценим бесплатно Эта работа вам не подошла? У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб. Оформите заказ и авторы начнут адаптация сотрудников в организации курсовая работа уже через 10 минут!

VK
OK
MR
GP