Уникальные учебные работы для студентов


Курсовая работа на тему современные концепции менеджмента

  • Современные концепции и подходы к менеджменту формируются под влиянием изменений в глобальной и национальной экономике;
  • Возникновение фабрики как первичного типа производства и необходимость обеспечения работой больших групп людей означали, что индивидуальные владельцы больше не могли наблюдать за деятельностью всех работников;
  • Рыночная система предоставляет множество возможностей для реализации этого потенциала;
  • На сегодняшний день, когда развитие и успех предприятия влияет много факторов, возникает потребность пересмотра концепции управления, которые сформировались ранее; необходимы изменения организационно-правовых форм предприятий на основе применения новых методов анализа и проектирование системы управления;
  • Технико-экономическая и социальная значимость основу современных концепций управления персоналом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией;
  • Заключение Современный менеджмент - это тысячи возможных вариантов и нюансов управленческой деятельности.

Заказать новую работу Оглавление Введение …………………………………………………………………… 3 1 Теоретические основы современных концепций менеджмента ……. На сегодняшний день, когда развитие и успех предприятия влияет много факторов, возникает потребность пересмотра концепции управления, которые сформировались ранее; необходимы изменения организационно-правовых форм предприятий на основе применения новых методов анализа и проектирование системы управления.

Российская Федерация имеет огромный потенциал человеческих талантов, интеллекта и значительные природные ресурсы.

Современные подходы и концепции менеджмента — реферат

Рыночная система предоставляет множество возможностей для реализации этого потенциала. Соединить талант, умение, привычки, профессионализм может современная система управление - менеджмент. Преимуществами данной системы управления является ориентацию на человека - главную продуктивную силу организации. Отечественные ученые сегодня уже имеют определенную систему знаний относительно особенностей зарубежного менеджмента и на их основе осуществляют попытки построить систему ценностей и сформировать успешные компании.

Вместе с тем, современный менеджмент остается инновационной наукой, которая вместе с формированием рыночной экономики, развитием предпринимательства в нашем государстве, оказывает содействие курсовая работа на тему современные концепции менеджмента конкурентных условий и конкурентоспособности, формированию благоприятных предпосылок для активизации деятельности предприятий.

В период с конца ХХ ст. Из этих позиций, важной задачей возникает потребность научного обобщения и анализа современных концепций и теоретических подходов в сфере управления предприятиями.

Готовая курсовая работа

Следовательно, тема курсовой работы, направленной на изучение современных концепций менеджмента является актуальной. Объектом исследования является процесс становления современных концепций менеджмента.

Предметом исследования являются современные концепции менеджмента.

  • Современный менеджмент в схемах;
  • Ситуативный подход, который оформился в конце 60-х годов XX в;
  • Утверждает, что выбор и применение методов управления зависит от ситуации;
  • Со временем классические теории были заменены современными подходами, которые возникали с желанием повысить производительность труда и эффективность управления.

Цель исследования — провести анализ современных концепций менеджмента с позиций данных концепций предложить мероприятия по усовершенствованию системы менеджмента конкретного предприятия сферы услуг. Исходя из целей исследования, сформулированы взаимосвязанные задачи исследования, отвечающие содержанию курсовой работы: Курсовая работа состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованной литературы. Заключение Современный менеджмент - это тысячи возможных вариантов и нюансов управленческой деятельности.

  1. При этом Аристотель замечал, что дело это довольно хлопотное, и поэтому у тех, кто имеет возможность избежать таких хлопот, управляющий берет на себя эту обязанность, сами же они занимаются политикой или философией. MA Harvard University Press, 1982.
  2. Этот метод предусматривает три этапа. Фундаментальные понятия системного подхода являются основой применения научного метода исследования систем управления.
  3. В таких системах можно выделить комплексы однородных элементов — подсистемы. Для этих целей обучали лучших работников — обучали для того, чтобы они могли представлять интересы владельца на рабочих местах.
  4. Поэтому все большее значение приобретает и решение вопросов, связанных с эффективным управлением персоналом, организационной культурой, стратегией, что занимает в новых условиях ключевое положение в ресурсном потенциале и предопределяет успех организации в достижении ее целей.
  5. Strategy, structure and economic performance.

Теория и практика менеджмента не дает конкретных рецептов или образцов решения на все частные случаи, а учит общим приемам, методикам и способам решения тех или других управленческих проблем. Курсовая работа на тему современные концепции менеджмента традиционных концепциям в менеджменте относятся: В курсовой работе сделана попытка рассмотреть новые концепции менеджмента, которые опираются на вышеперечисленные подходы, однако несущие новые особенности ведения бизнеса компании в современных условиях.

К таким концепциям можно отнести, концепцию менеджмента знаний, инновационный менеджмент, ресурсный менеджмент, концепция маркетинг менеджмента, концепция корпоративного менеджмента, концепция реинжиниринга бизнес — процессов в менеджменте. Показана роль данных концепций их развитие в успешном функционировании современных предприятий организациий. Во второй части курсовой работы на примере конкретного предприятия с применением современных концепций предложено провести реинжиниринг системы менеджмента, организации и других бизнес-процессов для повышения эффективности деятельности данного предприятия из сферы услуг.

Theory of Economic Development. Harvard University Press, 1951 8. An Evolutionary Theory of Economic Change. MA Harvard University Press, курсовая работа на тему современные концепции менеджмента.

Исследование различий в темпах экономического роста. Тактика и стратегия управления фирмой. Strategy, structure and economic performance.

  1. Поэтому последователи системного подхода считают, что организации являются социотехническими системами. Все компоненты вместе используются для выполнения определенной работы, достижения определенной цели.
  2. Несомненно, причины современных проблем общества необходимо искать в его прошлом, поэтому наряду с современными концепциями менеджмента были затронуты и классические теории, которые являются основой сегодняшних теорий.
  3. Со временем классические теории были заменены современными подходами, которые возникали с желанием повысить производительность труда и эффективность управления.
  4. Поэтому все большее значение приобретает и решение вопросов, связанных с эффективным управлением персоналом, организационной культурой, стратегией, что занимает в новых условиях ключевое положение в ресурсном потенциале и предопределяет успех организации в достижении ее целей.
  5. Ситуацию они считают совокупность обстоятельств, которые влияют на организацию в определенное время. В настоящее время можно уже констатировать, что, становясь объектом товарно- денежных отношений, обладая экономической и хозяйственной самостоятельностью и полностью отвечая за результаты своей хозяйственной деятельности, украинские организации обрели все черты полной самостоятельности, характерные для работы в условиях рынка.

Dynamic Capabilities and Strategic Management. University of California at Berkeley, 1992. Экономика, 1989 — 159с. Маркетинг менеджмент и стратеги.

VK
OK
MR
GP