Уникальные учебные работы для студентов


Отчет о производственной практике экономиста в ЖКХ

  1. Средства предприятия, сгруппированные по их составу, размещению, составляют актив баланса. Студент группы ЭГ-09 Е.
  2. Стоимость основных фондов отрасли - 580 триллионов рублей.
  3. Общее ознакомление со структурой предприятия 1.
  4. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
  5. Основной единицей собственности в ЖКХ является жилищный фонд. Бухгалтерский баланс представляет собой способ экономической группировки, обобщения состава и размещения средств предприятия и источников их образования на определенную дату.

Месторасположение и организационно-правовая форма предприятия 2. Характеристика работ и мероприятий, производственный профиль предприятия учреждения ГХ 3. Тип и характеристика производственного процесса, структура производственного цикла, организация производства и труда 4.

Организационная структура управления предприятием 5. Информационная система управления предприятием 6. Управление ценовой и ассортиментной политикой на предприятии 7.

Анализ финансового состояния МУП ЖКХ Металлург

Анализ финансового состояния МУП Металлург Заключение Список литературы Введение Текущий период развития жилищно-коммунального комплекса России отмечается важнейшей особенностью связанной с одной стороны системным кризисом, который, поразил систему ЖКХ, с другой стороны, совпадением по времени с процессами перехода к рыночным отношениям.

Выход из этого кризиса означает одновременно и правильный метод стратегии и реализации модели конкурентоспособной системы жилищно-коммунального обслуживания. В основе развития рыночных методов управления ЖКХ выступает равноправие всех видов собственности, выход отчет о производственной практике экономиста в ЖКХ рынок жилищно-коммунальных услуг субъектов различных организационно-правовых форм хозяйствования, формирования договорных отношений, управления имущественным комплексами недвижимости, механизмы социальной поддержки малоимущих категорий населения, установления государственного регулирования тарифной политики.

Институционные трансформации и реформирование ЖКХ происходящие в последнее время, привели к спаду и почти полному нарушению воспроизводственных процессов в сфере жилищно-коммунальных услуг.

Высокий уровень физического износа основных фондов ЖКХ и устаревшие технологии, отчет о производственной практике экономиста в ЖКХ инвестиционные ресурсы и затратные методы потребления жилищно-коммунальных услуг осложняют процессы формирования конкурентной среды и переход на договорные отношения субъектов ЖКХ.

Отчет по практике в в ГУП «ЖКХ РС (Я)»

Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем имуществом, находящемся в распоряжении согласно договору на право полного хозяйственного ведения заключенного с Комитетом по управлению имуществом города и вступившего в силу с 1.

Чистякова Людмила Васильевна, утвержден на основании трудового договора контракта.

  • Поскольку формирование квалифицированной рабочей силы связано с определенными издержками для предприятия, кадровая политика экономически обоснована, то есть исходит из реальных финансовых возможностей;
  • Кроме этого, повышение ответственности руководителя за результаты деятельности возглавляемого им подразделения, получение исполнителями увязанных между собой распоряжений и заданий, обеспеченными ресурсами и личная ответственность за конечные результаты деятельности своего подразделения;
  • Преимуществом линейной структуры является простота применения;
  • Все обязанности и полномочия четко распределены, в связи с чем создаются все необходимые условия для оперативного процесса принятия решений, для поддержания необходимой дисциплины в коллективе;
  • Высокий уровень физического износа основных фондов ЖКХ и устаревшие технологии, ограниченные инвестиционные ресурсы и затратные методы потребления жилищно-коммунальных услуг осложняют процессы формирования конкурентной среды и переход на договорные отношения субъектов ЖКХ.

Иванова Татьяна Георгиевна Размер уставного капитала составляет 1 тысяча рублей, отчет о производственной практике экономиста в ЖКХ численность работников предприятия на конец 2008 года составила 1083 человек. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями и гражданами на основе договоров, в своей деятельности учитывает интересы потребителей, жильцов, их требования к качеству оказываемых работ, услуг и других обязательств. Характеристика работ и мероприятий, производственный профиль предприятия учреждения ГХ Для достижения целей, Предприятие осуществляет в установленном законодательством РФ порядке следующие виды деятельности предмет деятельности Предприятия: Предоставление коммунальных услуг населению, учреждениям и организациям саночистка, содержание свалки, водоснабжение и теплоснабжение ; Капитальный ремонт жилищного фонда, дорог, сетей водотеплоснабжения; Строительство жилья; Техническая эксплуатация жилфонда, систем отопления, водопровода в жилфонде, наружных сетей теплоснабжения; Предоставление гостиничных услуг; Транспортные услуги по перевозке грузов предприятия, населения; Торгово-закупочную деятельность.

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные Уставом Предприятия, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии отчет о производственной практике экономиста в ЖКХ законодательством РФ требуется специальное разрешение- лицензия, возникает с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством РФ.

На обслуживание у предприятия находится 358 жилых домов. Организационная структура управления предприятием Предприятиеневправебез согласия Министерства имущественных отношений совершатьсделки,связанныес предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.

Директор действует от имени предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории города Отчет о производственной практике экономиста в ЖКХ и за ее пределами, совершает в установленном порядке сделки от имени предприятия, утверждает структуру и штатное расписание предприятия, осуществляет отчет о производственной практике экономиста в ЖКХ на работу работников предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством, а также несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами и законами РФ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Рассмотрим должностную инструкцию главного инженера. Главный инженер относится к категории руководителей. Он является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Назначение на должность главного инженера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. Главный инженер подчиняется непосредственно директору предприятия. Главный инженер осуществляет руководство техническими службами предприятия.

Он также определяет техническую политику и отчет о производственной практике экономиста в ЖКХ технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу; обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек материальных, финансовых и трудовыхрациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг.

В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

Организация работы ООО Управляющая компания "Стрела"

Главный инженер организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ; обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

На время отсутствия директора предприятия главный инженер исполняет его обязанности использует его права, несет ответственность за надлежащее их исполнение использование. Рассмотрим должностную инструкцию главного бухгалтера. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия.

Он подчиняется непосредственно директору предприятия. Главному отчет о производственной практике экономиста в ЖКХ подчиняются все работники бухгалтерии. Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера оформляются актом приема-передачи дел после инвентаризации имущества и обязательств. Главный бухгалтер возглавляет работу: Руководит отчет о производственной практике экономиста в ЖКХ бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

Отчет на практике ЖКХ — реферат

Принимает участие в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; готовит предложения по улучшению деятельности организации, устранение потерь и непроизводственных затрат. Главный экономист относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия.

Главный экономист непосредственно подчиняется директору предприятия. В своей деятельности главный экономист руководствуется:

VK
OK
MR
GP