Уникальные учебные работы для студентов


Отчет по практике по туризму на базе отдыха

Взаимоотношения руководства с подчиненными. Соблюдение корпоративных правил и деловой этики.

База Отдыха Отчет По Практике

Также нужно подчеркнуть, что преобладание неформального общения над формальным может иметь нежелательные последствия. Например, отсутствие субординации между уровнями управления в организационной структуре может привести к нарушению процесса исполнения решений.

Уровень организационной культуры можно охарактеризовать средним значением, так как в организации не практикуются совместные мероприятия, преследующие целью сплочение коллектива и развитие командного духа.

Анализ деятельности базы отдыха "Дюна"

Для решения выявленных проблем необходимо реализовать ряд мероприятий. Руководству предприятия необходимо обратить внимание на такую характерную проблему организации, как отсутствие возможности карьерного роста. Для решения данной проблемы руководству можно порекомендовать внедрить систему активного и разнопланового стимулирования сотрудников с целью компенсации выявленного недостатка в управлении фирмой.

Для повышения уровня организационной культуры необходимо посоветовать руководству проводить мероприятия, направленные на сплочение и развитие командного духа коллектива работников. В качестве таких мероприятий можно проводить тренинги с участием определенных специалистов, корпоративные праздники или коллективные поездки.

Ввести систему вознаграждения, материального и морального поощрения. Мотивация позволяет решить такие задачи, как стабилизация коллектива, повышение результативности труда и заинтересованности в мобильности, обеспечение систематического роста квалификации.

Здесь необходимо четко определить различного рода премии, прибавки к заработной плате. Система оплаты труда на предприятии. Формы материального и морального поощрения. Система оплаты труда любого работодателя устанавливается в соответствии с трудовым законодательством иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Положение о применяемой системе оплаты труда см. В сфере туризма существуют сдельная, отчет по практике по туризму на базе отдыха и контрактная формы оплаты труда.

Дифференциация форм оплаты труда служит одним из факторов профессиональной мобильности работников. За хорошо выполненную работу сотрудники, конечно же, либо получают моральное поощрение, благодарность, либо премируются. Правила проведения инструктажа Туризм, учитывая специфику данной социально-экономической деятельности, непрерывно связан с некоторыми опасностями.

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Для проведения вводного инструктажа разрабатываются программа инструкция, утверждаются руководителем предприятия.

К таким документам относятся: Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний путем устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы.

Знания проверяет работник, проводивший инструктаж. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж. Контроль качества работы персонала. Контроль персонала в турфирме занимает особое место в обеспечении эффективной деятельности предприятия. Автоматизированный контроль персонала турфирма может осуществлять комплексно или индивидуально отчет по практике по туризму на базе отдыха каждому из членов коллектива.

Наша программа, осуществляя контроль работы персонала в турфирме, проводит детальный анализ их эффективности и приносимой пользы для предприятия. Контроль сотрудников турфирма должна выполнять в обязательном порядке, ведь именно от них во многом зависит успех предприятия. Профессиональным программным обеспечением производится контроль штата турфирмы и всей ее кадровой политики.

  1. В самолете Вы получите миграционную карточку состоит из 2-х частей и таможенную декларацию. Создаются государственные постоялые дворы, удаленные друг от друга на расстояние одного дня поездки лошадью.
  2. Сегодня, вроде бы, уже не осталось руководителей ТА, которые бы не знали о том, как важно замерять ключевые показатели деятельности своего агентства. За это время компания стала одним из самых крупных и динамично развивающихся предприятий-экспедиторов авиационных перевозок на Дальнем Востоке России.
  3. Процветали публичная библиотека, зимний театр и народная чайная, в качестве Народного дома.
  4. Создает атмосферу самоудовлетворения от своей деятельности, а так же значимость своего участия в достижении общих целей. Появились маркетолог, специалист по рекламе.

Контроль сотрудников туризма для турфирмы является не единственной задачей, выполнением которой занимается система учета. Она обязательно осуществляет контроль базы клиентов в турфирме. Система контроля туров в турфирме также обеспечивает нужный уровень и качество продаж.

Все эти средства, также как и автоматизированная система контроля рабочих в турфирме, обеспечивают успех предпринимательской деятельности. Автоматизированная система учета не просто осуществляет производственный контроль турфирмы, но отчет по практике по туризму на базе отдыха помогает найти наиболее выгодные способы организации труда для повышения дохода и уменьшения затратной части.

Отчет по практике на турфирме «Pegas touristic»

Автоматизация контроля турфирмы позволяет бизнесу идти в ногу со временем и опережать конкурентов в своей работе на много шагов. С профессиональной программой происходит полная оптимизация контроля в турфирме и улучшение всех рабочих показателей. Проведение деловых совещаний, собраний и пр. Процесс управления в этом отношении сводится к трем основным стадиям: Хочется отметить следующие правила ведения переговоров: На важных переговорах и даже при разговоре двух партнеров очень большое значение имеет деловое общение и деловой этикет.

На предприятии создание желаемой обстановки для переговоров в значительной степени определяется той обстановкой, в которой они проходят: Существует множество обстоятельств, на отчет по практике по туризму на базе отдыха взгляд незначительных, учет которых позволяет, во-первых, создать требуемую обстановку и, во-вторых, скрыто накапливать психологические преимущества над партнером.

Многие из этих преимуществ действуют на подсознание партнера, в результате чего возникает аттракция. Это в первую очередь создается имиджем данного предприятия, коллектив маленький, но с повышенной включенностью в дело, их корпоративной культурой, техническим оснащением кабинетов, действует положительно на партнера, что предприятие является прибыльным, с таким можно налаживать контакты, развивать деятельность без срывов.

  1. Заключение Подводя итоги практики, можем сделать следующие выводы.
  2. Отчетная документация в деятельности предприятий и государства выполняет функцию обратной связи, позволяя сопоставить полученные результаты с плановыми показателями.
  3. Директор фирмы — Галанчик Ольга Анатольевна. Приток состоятельных англичан и американцев в Европу меняет традиционную культуру гостиничных услуг - они принимают все более и более унифицированный и стандартизированный характер.

Деловой этикет, то есть обстоятельства, закономерности и правила отчет по практике по туризму на базе отдыха управления используются, как основные правила ведения переговоров. Оперативные совещания проводятся еженедельно, по понедельникам, в 9-00 часов, так как их целью является получение руководством информации о текущем состоянии дел, принятии оперативных решений и контроль их использования.

Отдельные виды и разновидности документов составляют систему документации. К отчетным относят документы, содержащие сведения о результатах деятельности предприятия за определенный период времени. Эти документы могут составляться по различным направлениям деятельности. Отчетная документация в деятельности предприятий и государства выполняет функцию обратной связи, позволяя сопоставить полученные результаты с плановыми показателями. Ее анализ позволяет корректировать и совершенствовать деятельность.

Отчетная документация предприятия состоит из нескольких комплексов документов: Отчет — документ, содержащий сведения о результатах деятельности за определенный период времени, выполнении мероприятий, поручений, заданий, представляемый руководителю структурного подразделения предприятия или вышестоящему органу.

Доходы организации — это увеличение экономических выгод в результате поступления активов денежных средств, иного имущества или погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала организации, за исключением вкладов участников собственников имущества. Расходы организации — это уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов денежных средств, иного имущества или возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации.

Под доходами здесь подразумевается валовой, общий доход фирмы, а под расходами — все расходы, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности.

К расходам в данном случае относятся все траты на приобретение имущества, сырья, материалов, рекламу, зарплата работникам, командировочные отчет по практике по туризму на базе отдыха транспортные расходы, расходы на бухгалтерские услуги.

Составить график продаж туристского продукта за месяц, год и сделать вывод по работе предприятия Среди отправленных 1220 человек отчет по практике по туризму на базе отдыха год турагентство составляет график продаж туристского продукта.

Таким образом, можно сделать вывод, что самыми пиковыми сезонами продажи туров являются весна и осень, самыми слабыми зима и лето. Хороший руководитель знает, что может управлять только теми процессами, которые замеряет и контролирует.

Управление продажами туристического агентства невозможно без учета ключевых показателей. Цифры — наш верный помощник. Сегодня, вроде бы, уже не осталось руководителей ТА, которые бы не знали о том, как важно замерять ключевые показатели деятельности своего агентства.

Короленко 31а имеет все необходимое для работы. Фирма оснащена всей нужной техникой, а именно имеются:

VK
OK
MR
GP