Уникальные учебные работы для студентов


Отчет по практике в юридическом отделе оао

  • За время прохождения практики я научилась;
  • Я понял, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях в Институте;
  • Договор подряда является консенсуальным, взаимным и возмездным;
  • Содержание договора подряда составляет совокупность условий, определяющих права и обязанности заказчика и подрядчика, выраженные в форме пунктов договоров;
  • Цена работы может быть определена путем составления сметы п.

Отчет по производственной практике в юридическом отделе 2 стр. Локальные акты, регламентирующие деятельность юридической службы предприятия 5 2. Нормативно-правовые и локальные акты, которыми руководствуются сотрудники юридической службы предприятия 8 3. Планирование работы юридической службы предприятия 10 4.

Обеспечение юридической службой законности документов правового характера 11 5. Участие юридической службы в разработке документов правового характера, регулирующих трудовые отношения 14 6.

  • Дневник по производственной практике вместе с отчетом и характеристикой являются допуском студента к экзаменам;
  • Работал с входящей корреспонденцией;
  • Отчетность по практике сдается в учебный отдел по месту прохождения обучения.

Договорная работа 16 7. Организация претензионно-исковой работы на предприятии 17 8. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства кадровым подразделением предприятия 21 9.

Отчет по призводственной практике юриста в юридическом отделе ООО "Строй-отдел-сервис"

Участие юридической службы в урегулировании индивидуальных трудовых споров 24 отчет по практике в юридическом отделе оао. Поиск правовой информации отчет по практике в юридическом отделе оао справочных правовых системах 31 11.

Обобщение и анализ практики правовой работы на предприятии 33 Заключение 36 Список используемой литературы 38 Введение В соответствии с учебным планом я Бутиков А. Я был принят для прохождения производственной практики в штат общества на должность помощника юрисконсульта. В процессе прохождения производственной практики я: Локальные акты, регламентирующие деятельность юридической службы предприятия. Локальный акт предприятия по вопросу организации договорной работы регламентирует деятельность всех его подразделений и должностных лиц, связанных с подготовкой, прохождением, порядком визирования, подписания, отправления договоров, рассмотрением разногласий, контролем за их реализацией.

При этом следует иметь в виду отчет по практике в юридическом отделе оао законодательства, в частности ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и ФЗ "Об акционерных обществах" о порядке совершения крупных сделок и предусмотреть в данном локальном акте процедуру волеизъявления общего собрания, совета директоров или иного органа по вопросам совершения таких сделок. Важно понять, что речь идет не о бюрократизации процесса заключения договоров контрактова о том, чтобы исключить случаи подписания некачественных документов, когда устанавливаются нереальные обязательства, отсутствуют сроки их выполнения, договоры контракты подписываются лицами, не имеющими соответствующих полномочий, не согласовываются цены на те или иные виды товаров, подлежащих поставке и т.

В случаях, когда законом предусматривается государственная регистрация договоров контрактовнеобходимо в локальном акте отразить, какое именно подразделение или должностное лицо будет заниматься подготовкой и представлением соответствующих материалов для государственной регистрации.

Отчет по производственной практике в юридическом отделе ИП

Слабое место многих локальных актов по вопросам организации договорной работы - это недостаточная урегулированность отчет по практике в юридическом отделе оао полное отсутствие упоминаний о контроле за выполнением договорных обязательств. При этом речь идет как о собственных договорных обязательствах, так и об обязательствах партеров по договору.

Для контроля за выполнением собственных договорных обязательств необходимо определить конкретные службы, отвечающие за снабжение сырьем, материалами, оборудованием, производство и реализацию товаров, подлежащих поставке. Для контроля за выполнением обязательств контрагента по договору следует определить те службы, которые обязаны незамедлительно информировать руководство предприятия о случаях срыва поставок продукции на предприятие, подготавливать и передавать юридической службе материалы для предъявления претензий отчет по практике в юридическом отделе оао или исков.

В зависимости от конкретных условий возможен вариант, когда соответствующие службы готовят претензионные материалы самостоятельно. Учитывая, что на многих предприятиях объем претензионно-исковой работы большой, можно рекомендовать подготовить локальный акт приказ, распоряжение, стандарт предприятия и т. Цель такой регламентации - определить функции структурных подразделений и должностных лиц предприятия по учету, подготовке, визированию, подписанию и направлению претензионных исковых материалов.

  • В свою очередь заказчик обязан принять результат работы и оплатить его;
  • Локальный акт предприятия по вопросу организации договорной работы регламентирует деятельность всех его подразделений и должностных лиц, связанных с подготовкой, прохождением, порядком визирования, подписания, отправления договоров, рассмотрением разногласий, контролем за их реализацией;
  • В заключении обобщаются все выводы, которые практикант сделал при написании работы, полученный опыт, а также указываются недостатки в работе юридического отдела и предлагаются пути их решения;
  • Локальные акты, регламентирующие деятельность юридической службы предприятия 5 2;
  • Готовила и систематизировала документы для гражданского процесса.

Роль юридической службы в этой работе определена одной из ее основных обязанностей - защитой законных интересов предприятия. Следовательно, именно юридическая служба должна разработать методику претензионно-исковой работы на данном предприятии с учетом конкретных условий его деятельности. Что же касается участия в этой работе других структурных подразделений или должностных лиц, то регламентация их обязанностей обусловливается теми основными функциями, которые они выполняют например, строительное подразделение отчет по практике в юридическом отделе оао по договорам строительного подряда, выполнения проектных работ, служба главного механика - по договорам на ремонт оборудования, административно-хозяйственная служба - по договорам аренды нежилых помещений, транспортная служба - по договорам на эксплуатацию подъездных путей, техническое обслуживание и ремонт вагонов и т.

Юридическая служба также принимает участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания.

  1. Я был принят для прохождения производственной практики в штат общества на должность помощника юрисконсульта.
  2. В соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса РФ вред подлежит возмещению в полном объеме.
  3. Обеспечение доказательств относится и компетенции нотариальных органов. Если же сроки начала и окончания работ не согласованы, то договор считается незаключенным и именно нарушение этого условия договора рассматривается как просрочка и влечет соответствующие последствия.

Как известно, в начале и особенно в середине 90-х годов, когда возник кризис неплатежей, функция юридической службы, связанная с ликвидацией долгов, стала весьма актуальна. Важно подчеркнуть, что одной из составляющих эффективной работы юрисконсультов является своевременность предъявления претензий исков к должникам.

Отчет по производственной практике в юридическом отделе 2 (стр. 1 из 5)

Это условие полностью отвечает требованиям закона, а именно пункта 1 статьи 404 ГК РФ, обязывающего кредитора принимать разумные меры к уменьшению возможных убытков должника. В связи с этим интересно, например, решение суда, который сократил размер взыскиваемых кредитором пеней за несвоевременную оплату долга в связи с тем, что истец по делу ОАО "Калужский хладокомбинат" в течение длительного времени не предъявлял иск к ответчику фирме ООО "БЕНЕУ"несмотря на то, что у него такое право имелось.

Суд расценил такого рода задержку как злоупотребление правом, что способствовало росту пени у ответчика см.: Обозрение для СМИ, власти и практикующих юристов. В повседневной хозяйственной практике следует учитывать такие явления, как юридические риски риск случайной гибели имущества, страховые случаинедобросовестность партнеров по бизнесу и т. Все это требует тщательного учета и анализа при заключении договоров контрактов их исполнении, а также при осуществлении иных актов хозяйственной деятельности.

И конечно же, требуется высокая квалификация юридической службы предприятия, ее активная позиция. Нормативно-правовые и локальные акты, которыми руководствуются сотрудники юридической службы предприятия. Во многом от отчет по практике в юридическом отделе оао разрешения вопросов в этой сфере зависит и производительность предприятия, и его прогрессивное развитие. Трудовое законодательство дает свое определение локальных нормативных актов, применяемое сугубо к трудовым отношениям, — коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и другие нормативные акты, отчет по практике в юридическом отделе оао в установленном порядке, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя.

В организациях издаются и действуют те локальные нормативные правовые акты, право на издание которых им предоставлено законодательством и учредительными документами.

Отчет о производственной практике (Гражданское право)

Как правило, к таким документам относятся: Каждый из этих документов несет свою смысловую нагрузку. Так, приказ — это правовой акт, который издается руководителем организации, действующим на основе единоначалия для разрешения основных задач, стоящих перед организацией. При этом приказы подразделяются на две категории — по вопросам основной деятельности и по личному составу. Наниматель согласно законодательству обязан организовать производственный процесс, создать надлежащие условия труда для своих сотрудников и обеспечить контроль за их работой и соблюдением ими установленных правил и норм труда.

В отчет по практике в юридическом отделе оао целях разрабатываются и утверждаются такие локальные нормативные правовые акты, как Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о коммерческой тайне, штатное расписание, график трудовых отпусков и т.

VK
OK
MR
GP