Уникальные учебные работы для студентов


Отчет по практики социальной работы в центрах социального обслуживания

Отрицательные внешние эффекты имеют место в том случае, когда деятельность экономических субъектов наносит ущерб третьим лицам например, человеку, проживающему рядом с людьми, осуществляющими капитальный ремонт. Внешние эффекты потребления возникают в сфере производства ремонт квартиры. Отзыв-характеристика руководителя от организации. Материалы отчета о прохождении производственной практики ….

Цели и задачи учебной практики. Система планирования социальной работы ……………………. Структура кадров и порядок взаимодействия социальных работников и служб …………………………………15 2.

Права и обязанности социального работника ……………………16 2. Льготы социального отчет по практики социальной работы в центрах социального обслуживания …………………………………. Система стимулирования социальных работников …………….

Структура организации

Льготы по обслуживанию различных слоев населения ………. Технология социальной работы в отделении социального обслуживания на дому ………………20 2. Практика социальной деятельности в отделении социального обслуживания на дому ………………23 2. Ответственность и организация контроля ………………………28 2. Порядок анализа результатов социальной работы …………….

Учреждение "Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района"

Социальная работа и внешняя социальная среда ………………. Руководителем производственной практики был назначен специалист по социальной работе Гарипова Гульшат Саетзадовна.

  • Внешние эффекты потребления возникают в сфере производства ремонт квартиры;
  • Думаю смущение и напряженность, которая появилась в ходе обсуждения данной проблемы, вызвана неподготовленностью в этом аспекте со стороны сотрудника центра, считаю, если работник имел достаточно информации по данному вопросу, подобной ситуации не возникло.

За время прохождения практики изучил законы о социальном обслуживании населения; положение об отделе социального обслуживания на дому; должностные инструкции работников отдела; познакомился со структурой Управления социальной защиты населения Высокогорского района; выполнял работу по надомному обслуживанию граждан пенсионного возраста инвалидов согласно основным должностным обязанностям социального работника; вел документацию по обслуживаемым гражданам и отчеты о проделанной работе, приобрел умения в решении конкретных организационных задач социальной работы.

За время прохождения практики показал высокий уровень знаний, умение ориентироваться в действующем законодательстве и применять его в практической деятельности. К работе отнесся добросовестно, четко выполнял правила внутреннего трудового распорядка. Цель и задачи практики Целью производственной практики является закрепление и расширение научно-теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин по социальной работе, приобретение и закрепление знаний по решению задач социальной работы Задачами производственной практики является: Во время прохождения практики передо мной стояли следующие практические задачи: Структура организации Отделение социального обслуживания на дому ОСОв котором я проходил практику, является одним из подразделений Центра социального обслуживания населения ЦСОН.

Управление социальной поддержки населения координирует деятельность Центра и оказывает ему организационно-методическую и практическую помощь. Центры социального обслуживания являются одной из самых распространенных форм социального обслуживания граждан пожилого возраста инвалидов и предоставляют широкий спектр социально-экономических, медико-социальных, психолого-педагогических, социально-правовых, социально-бытовых иных социальных услуг и материальной помощи, проведение адаптации и реабилитации граждан, оказавшихся отчет по практики социальной работы в центрах социального обслуживания сложной жизненной ситуации.

Отчет по практике социального работника

Структурную организацию Центра социального обслуживания составляют следующие подразделения: Структурные подразделения в своей деятельности подчиняются директору Центра, осуществляющему руководство его деятельностью на основе единоначалия. Каждое структурное подразделение возглавляет заведующий, назначаемый директором Центра.

Отделения социального обслуживания на дому являются отчет по практики социальной работы в центрах социального обслуживания настоящее время наиболее массовой и особенно необходимой формой социального обслуживания. Главная цель направлена на максимальное продление пребывания граждан пожилого возраста инвалидов в привычной для них социальной среде, на поддержание их личностного и социального статуса, защиту прав и законных интересов этой категории населения.

Система планирования социальной работы Планирование социальной работы — это процесс разработки планов, включающий определенные меры мероприятияпоказатели, связанные с решением перспективных и текущих задач. Планирование социальной работы представляет собой одну из основных функций социального управления и осуществляется системой органов, подразделений, звеньев, работающих в сфере социального обслуживания.

Планирование социальной работы реализуется, прежде всего, в виде организационных планов. Методические рекомендации по планированию и отчет по практики социальной работы в центрах социального обслуживания работы центров социального обслуживания содержат следующие разделы годового плана работы: Квартальные планы составляются исходя из задач, решаемых центрами социального обслуживания, перспективного плана и с учетом условий работы.

При этом рекомендуются следующие разделы: Разновидностью организационных планов являются Комплексные планы совершенствования системы управления, которые включают следующие разделы: К организационному планированию относится также разработка и утверждение месячных планов работы руководителей подразделений, социальных работников с последующим составлением отчетов.

В деятельности учреждений социальной защиты используется также и экономическое планирование. Его инструментом, например, является Заявка на выделение средств на квартал и План расходов на квартал, которые представляются в вышестоящий орган, где они рассматриваются и утверждаются.

Порядок взаимодействия социальных работников и служб Оказание социально-бытовых услуг пенсионерам инвалидам на дому осуществляется социальными работниками отделения социального обслуживания на дому, состоящими в штате отделения. На должность социального работника принимаются граждане со специальным образованием медицинское, педагогическое, юридическое, социальная работаа также имеющие опыт работы в педагогических, медицинских, социальных учреждениях.

Лица, принимаемые на должность социального работника, проходят перед зачислением медицинский осмотр с оформлением допуска к работе. Должность социального работника вводится из расчета обслуживания 6 граждан в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытовых удобств и 8 — в благоустроенном городском секторе.

отчет по практики социальной работы в центрах социального обслуживания В штате ОСО состоит 10 социальных работников и заведующая отделением. Заведующий ОСО устанавливает для социального работника зону обслуживания, периодичность и графики посещения с учетом тяжести состояния обслуживаемых лиц, характера требуемых им услуг, компактности проживания, транспортных связей, наличие предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания, а также учреждений здравоохранения.

Заведующий ОСО посещает каждого обслуживаемого не реже 1 раза в квартал. Социальный работник взаимодействует с различными ведомствами и организациями: Права и обязанности социального работника Перед началом работы я была ознакомлена с должностной инструкцией, оговаривающей основные права и обязанности социального работника. Социальный работник имеет право:

VK
OK
MR
GP