Уникальные учебные работы для студентов


Реферат на тему режимы труда и отдыха

Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Промокод реферат на тему режимы труда и отдыха применить один раз при первом заказе. Тип работы промокода - "дипломная работа". Рабочее время — время труда, прежде всего в сфере материального производства, необходимое для воспроизводства общественного богатства. Оно состоит из двух элементов: Первое используется для поддержания жизнедеятельности рабочего и его семьи, второе — обеспечивает производство прибавочной стоимости.

В рамках трудовой деятельности конкретного работника рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации реферат на тему режимы труда и отдыха условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами иными трудовыми нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени ст.

По существу, это затраты времени от начала прихода на работу до ухода с нее в соответствии с установленным распорядком рабочего дня в конкретном формировании акционерном обществе, кооперативе, государственном предприятии, фермерском хозяйстве.

Сколько стоит написать твою работу?

Следует особо отметить, что время работы в личном подсобном хозяйстве также относится к категории рабочего времени. Нерабочее время — это часть календарного фонда времени за сутки, неделю, месяц, годкоторым работник располагает по своему усмотрению. Между рабочим и нерабочим временем существует тесная взаимосвязь.

По мере роста рабочего времени дня, недели, месяца и реферат на тему режимы труда и отдыха. По своему экономическому содержанию нерабочее время — это период, в течение которого воспроизводится рабочая сила отдых, удовлетворение бытовых потребностей, сон и т. Нерабочее время подразделяется на время отдыха, занятое, свободное время и время на сон. Время на отдых— это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Предоставление работнику времени отдыха означает, что в этот период он может заниматься трудом, то есть выполнять ту или иную работу. Видами времени отдыха являются: Предусмотренные виды времени на отдых различаются. Так, перерывы в течение рабочего дня смены предоставляются для отдыха и питания. Ежедневный междусменный отдых — это время с момента окончания работы и до ее начала на следующий день смену. Еженедельный непрерывный отдых выходные дни всем работникам предоставляется продолжительностью не менее 42 ч.

Конкретная продолжительность этого реферат на тему режимы труда и отдыха отдыха зависит от вида рабочей недели и режима труда в организации.

  • Такие программы позволяют блокировать компьютер и использовать его лишь в определенное время, устанавливаемое пользователем;
  • Порядок исчисления продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска определяется законодательством.

Нерабочие праздничные дни — это установленные Трудовым кодексом свободные от работы дни, посвященные выдающимся событиям или памятным датам. Отпуск — это определенное число свободных от работы календарных дней помимо праздничных нерабочих днейпредоставляемых работникам для непрерывного отдыха и восстановления работоспособности с сохранением места работы должности. Занятое время — это время, затраченное на переходы к месту работы и обратно, на домашний труд приготовление пищи, стирку белья, посещение магазинов и реферат на тему режимы труда и отдыха.

Свободное время — это часть нерабочего времени, которое остается незанятым. В современных условиях свободное время выполняет различные функции. Первая — восстановление сил человека, поглощаемых сферой труда и другими занятиями пассивный и активный отдых. Вторая — духовное идейное, образовательное, культурное, эстетическое, нравственное и т.

Свободное время — это простор для творческой деятельности и развития личности. Время на сон выделяют из свободного времени, поскольку оно связано с удовлетворением жизненно необходимых физиологических потребностей и является величиной относительно постоянной 6—8 ч. Для исчисления запаса труда и рациональности его использования реферат на тему режимы труда и отдыха регулирование рабочего времени и времени на отдых.

Законом Российской Федерации установлена предельная продолжительность рабочего времени в неделю 40 ч, что является нормой для всех предприятий независимо от организационно-правовой формы и вида собственности. Для определенных категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

  • В среднем за минуту вождения водитель современного автомобиля в условиях городского дорожного движения воспринимает 3-4 раздражителя;
  • В вечерние и ночные часы работоспособность понижается, достигая своего минимума к 4 ч ночи;
  • Финансы и статистика, 2003;
  • Однако она не только снижает часовую производительность, но и увеличивает травматизм.

Так, для лиц, не достигших восемнадцати лет, устанавливается сокращенная продолжительность реферат на тему режимы труда и отдыха времени — не более 36 ч в неделю для работающих в возрасте от 16 до 18 лет и не более 24 ч в неделю в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся от 14 до 15 лет, работающих в период каникул.

Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 ч в неделю. Администрация предприятия, организации вместе с профсоюзной организацией вправе за счет собственных средств устанавливать для определенных категорий работников сокращенное рабочее время.

Основанием для этого могут быть материалы аттестации рабочих мест. Законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных реферат на тему режимы труда и отдыха работающих учителей, врачей, женщин, работающих в сельской местности.

Для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя, если для них не предусмотрена меньшая продолжительность рабочей недели. Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена не только для тех женщин, которые трудятся в сельскохозяйственном производстве, но и для тех, которые работают в цехах на участках промышленных предприятий, расположенных в сельской местности, в строительных организациях, в воинских частях вольнонаемный составна нефтегазопромыслах, а также на всех других предприятиях и в их структурных подразделениях, находящихся в сельской местности.

Сокращенное рабочее время установлено для отдельных категорий работников, труд которых связан с повышенным интеллектуальным и нервным напряжением, для некоторых категорий инвалидов. Инвалиды I и II групп независимо от того, на каких предприятиях они работают, имеют 35-часовую рабочую неделю. Реферат на тему режимы труда и отдыха всех работающих предусмотрена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы смены определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графика сменности, утверждаемыми администрацией по согласованию с соответствующим профсоюзным органом предприятия учреждения, организации с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива в рамках установленной рабочей недели.

На тех предприятиях в учреждениях, организацияхгде по характеру производства и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.

Курсовая Режимы труда и отдыха из каталога готовых работ.

При этом продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 ч при недельной норме 40 ч, 6 ч при недельной норме 36 ч и 4 ч при недельной норме 24 ч. Накануне праздничных дней продолжительность работы сокращается на 1 ч. На отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы смены в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или с согласия работни ка оплатой по нормам, установленным для сверхурочных работ.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать реферат на тему режимы труда и отдыха ч. При работе в ночное время установленная продолжительность работы смены сокращается на 1 ч. Ночным считается время с 22 до 6 ч утра. К работе в ночное время не допускаются: Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, могут допускаться к таким работам, но только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

При этом эти женщины должны быть ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время ст. По соглашению с работником и работодателем может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Например, реферат на тему режимы труда и отдыха, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет детей-инвалидов до шестнадцати лет, в том числе находящихся на их попеченииили лицам, осуществляющим уход за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Работа в условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений продолжительности ежегодного отпуска, трудового стажа и других трудовых прав. Совместительство — это работа, производимая за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника.

  1. Снижение работоспособности, обусловленное развитием утомления в середине рабочего дня, предотвращается введением перерыва на обед достаточной длительности. В связи с установившейся суточной периодикой жизнедеятельности в различные отрезки времени организм человека неодинаково реагирует на физическую и нервно-психическую нагрузку, а его работоспособность и производительность труда в течение суток подвержены определенным колебаниям.
  2. Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю.
  3. Это состояние сочетается с высокими трудовыми показателями увеличение мыслительной деятельности, снижение затрат рабочего времени на выполнение операций, ошибочных действий.
  4. Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность. Общее утомление нервной системы приводит к иллюзии физической усталости, снижению чувствительности органов чувств не только зрения и слуха, но и всех остальных , нарушению координации движений и чувства равновесия, а также к нарушениям давления и спазмам сосудов.

По заявлению работника работодатель имеет право разрешить ему работу по другому трудовому договору в этой или другой организации по другой профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в порядке внутреннего совместительства в пределах 4 ч в день и 16 ч — в неделю. Сверхурочная работа — работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы сменыа также работы сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника. Не допускаются к сверхурочным работам беременные женщины и лица в возрасте до 18 лет.

Реферат на тему режимы труда и отдыха работы не должны превышать для каждого работника 4 ч в течение двух дней подряд и 120 ч - Важное значение для практического реферат на тему режимы труда и отдыха рабочего времени на предприятии имеет рациональный режим труда и отдыха, влияющий на работоспособность человека.

Курсовая: Режим труда и отдыха

Рациональный режим труда и отдыха — это распорядок в трудовой деятельности, который регламентирует такое соотношение работы и отдыха, при котором устанавливается высокая и устойчивая работоспособность человека в течение возможно длительного времени. Режимы труда и отдыха строятся с учетом физиологических закономерностей приспособления организма человека к условиям труда, а также особенностей конкретного производственного процесса.

В течение смены работники предприятий обязательно должны иметь перерывы для отдыха. Реферат на тему режимы труда и отдыха в отдыхе обусловлена понижением работоспособности в связи с утомлением, приводящим к снижению выработки и качества работы. В начале рабочей смены работник трудится менее интенсивно, постепенно втягиваясь в работу. В это время происходит перестройка физиологических функций. Рабочему необходимо определенное время, чтобы настроиться на работу, выработать определенный ритм движений.

Он продолжается примерно 1 ч, затем наступает период устойчивой работоспособности, характеризующийся стабильностью физиологических процессов в организме.

Для большинства профессий он продолжается 3—4 ч. К середине рабочего дня работоспособность начинает снижаться: В это время назначается обеденный перерыв. Во второй половине рабочего дня работоспособность изменяется примерно так же, как и в первой половине рабочего дня.

Однако после обеда меньше реферат на тему режимы труда и отдыха уходит на период врабатываемости, но более ощутимо проявляется утомление в конце смены. В результате заметно снижается часовая производительность. Характер колебаний работоспособности и степени утомляемости неодинаков для различных категорий работников и условий работы в поле, в помещении и т. Кривая, отражающая работоспособность исполнителя в течение смены при выполнении легких работ, будет иметь более спокойный характер, чем при выполнении тяжелых работ.

Колебания часовой производительности при выполнении тяжелых работ более существенны. Так, наивысший уровень работоспособности в течение суток отмечается в утренние и дневные часы. В вечерние и ночные часы работоспособность понижается, достигая своего минимума к 4 ч ночи.

Приостановить снижение работоспособности можно было бы уменьшением нормы объема работ, продолжительности рабочего дня, т. Однако такой путь неприемлем по понятным причинам. Поэтому при данном темпе работы необходимо найти оптимальное соотношение между временем работы и перерывами на отдых, т. Эта задача решается совместными усилиями врачей, физиологов, организаторов производства экономистов, нормировщиков и др.

Очень важно проводить разъяснительную работу среди рабочих о необходимости правильного чередования во времени периодов работы и отдыха, различных видов труда, выполнения производственной гимнастики. Оптимальный режим труда и отдыха должен обеспечивать высокую производительность труда при хороших качественных показателях.

При этом должна поддерживаться высокая работоспособность, т. Рациональный режим труда и отдыха — один из важнейших факторов эффективного использования рабочей силы. Он заключается в организации рационального использования рабочего и нерабочего времени в течение смены, недели, месяца, года. На выбор рационального режима труда и отдыха оказывает влияние ряд факторов: Проблема рационального использования рабочего времени должна решаться с учетом специфических особенностей сельскохозяйственного производства, занятости работника в общественном производстве и домашнем хозяйстве.

Режимы труда и отдыха подразделяются на внутрисменные и суточные. Внутрисменный режим труда реферат на тему режимы труда и отдыха отдыха устанавливает четкий регламент в течение смены, который определяется временем начала и окончания обеденного перерыва, периодичностью и продолжительностью перерывов на отдых.

Рекомендуемые режимы труда и отдыха в течение смены представлены на рис. На работах с небольшими физическими усилиями или небольшим нервным напряжением А рекомендуется два перерыва на отдых: Режимы труда и отдыха На работах со средними физическими усилиями или средним нервным напряжением Б рекомендуется два перерыва:

VK
OK
MR
GP