Уникальные учебные работы для студентов


Реферат на тему условия труда и их влияние на работоспособность человека

Заказать новую работу Оглавление Введение3 Глава 1. Условия труда и факторы влияния7 1. Условия трудаих значение7 1. Влияние шума на организм человека8 1. Влияние компьютера на здоровье человека11 Глава 2. Повышение работоспособности и производительности труда15 2. Сущность системы научной организации труда15 2. Рациональный режим труда и отдыха. Приемы для повышения работоспособности и производительности труда18 2.

Мотивация как фактор повышения работоспособности22 Заключение26 Список использованной литературы28 Введение Выделяя факторы условий труда их значимость для труда современного специалиста, отметим, что данные аспекты связаны с широким комплексом различных факторов — от технических и санитарно-гигиенических до психологических и физиологических.

При этом с данной системой связана и научная организация труда как комплекс, связанный с улучшением показателей для эффективности деятельности как отдельного рабочего места, так и предприятия в целом. Выделим, что при этом экономические задачи научной организации труда предусматривают, что широкое внедрение научной организации труда должно, с одной стороны, способствовать наиболее полному использованию техники, материалов, сырья, энергетических ресурсов, а с другой - обеспечивать повышение эффективности живого труда.

Научная организация труда направлена на ускорение темпов роста производительности общественного труда в целом и на рост доходов отдельного предприятия. Говоря о психофизиологических задачах научной организации труда, отметим, что их смысл заключается в создании наиболее благоприятных условий на производстве, которые обеспечивали бы сохранение в процессе труда здоровье и работоспособность человека как главной производительной силы общества. Рассматривая социальные задачи научной организации труда, отметим, что они направлены на воспитание в процессе труда самого человека, для которого творческая работа, которая справедливо оплачивается, является первой жизненно важной потребностью и самореализацией, она удовлетворяет как первичные, так и вторичные мотивы потребностей человека согласно иерархии Маслоу.

Актуальность работы определяется тем, что в настоящее время необходимо рассмотреть изучить условия труда их влияние на работоспособность человека в связи реферат на тему условия труда их влияние на работоспособность человека множеством составляющих — от мотивации работников как основы организации до параметров микроклимата и гигиенических показателей.

Целью исследования данной работы является изучение значимости условий труда работников в аспекте их влияния на работоспособность человека. В соответствии с целью, поставим задачи разработки: Объект исследования — организация труда.

Предмет исследования — условия труда их влияние на работоспособность человека. Авторы данных учебников — известные экономисты и специалисты в сфере трудовой деятельности В. Так, например, в работе использовались данные из учебника А. Также в работе использовалась информация из учебника А. При этом значимыми вопросами являются факторы организации процессов и эффективности производства.

Из других учебных пособий использовалась реферат на тему условия труда их влияние на работоспособность человека о сфере организации труда, специфике составляющих аспектов условий труда иных факторах, значимых для исследования — поведении и мотивации сотрудников, возможности их самоорганизации. Основные методы, используемые в данном исследовании — метод анализа и сопоставлений данных, метод аналогии. Метод анализа и сопоставлений данных позволяет разделить теоретические данные и рассмотреть их по отдельности.

Метод аналогии позволяет проанализировать аналогичность, схожесть отдельных элементов. Данные методы позволяют оценить исследуемую ситуацию в более широком плане. Проблема исследования связана со значимостью в условиях современного производства соответствующих требованиям условий труда работников, которые бы не сказывались отрицательно на здоровье и работоспособности персонала.

Практическая значимость данной курсовой работы состоит в том, что данный материал можно использовать как основу для дальнейших исследований, связанных с практической базой — организацией или предприятием. Данная работа состоит из введения, двух глав, разделенных в соответствии с особенностями тематики, заключения и списка литературы.

Введение определяет актуальность, цели и задачи работы. Первая глава работы раскрывает особенности условий труда, влияния отдельных факторов на работоспособность и здоровье сотрудников. Вторая глава раскрывает особенности, связанные с повышением работоспособности и производительности труда, рационализацией режимов труда и отдыха, а также аспектами мотивации и самоорганизации. В заключении подводятся реферат на тему условия труда их влияние на работоспособность человека итоги проведенной работы.

Заключение В завершение работы отметим, что внедрение на предприятиях научной организации труда является важнейшим фактором повышения качества и производительности труда, а также способствует более эффективному использованию современной вычислительной техники, энергосбережению, снижению себестоимости исполняемых работ, а также повышению качества вычислительных работ, оптимальному сокращению сроков информационного обслуживания.

При этом значимым фактором является создание необходимых условий для полноценного труда на рабочем месте, а также на предприятии в целом. Эти условия включают комплекс факторов, которые связаны с работоспособностью и здоровьем сотрудников в процессе трудовой деятельности.

Отметим, что при рассмотрении условий труда значимыми являются как санитарно-гигиенические условия, так и психологические, коммуникационные, поскольку работоспособность специалиста зависит от множества составляющих, определяющих комфортность и бесперебойность работы. Рассматривая такой фактор, как шум, отметим, что он отражается и на психологических показателях, определяя утомляемость и смежные процессы Труд в шумном месте приравнивается к условиям риска для здоровья.

Не менее вредны и аспекты, связанные с электромагнитными излучениями от компьютера и оргтехники. Минздравом официально разрешено проводить за монитором до восьми часов в день.

Чтобы реферат на тему условия труда их влияние на работоспособность человека неприятностей, стоит четко регламентировать время работы на ПК, не забывать делать перерывы в работе и производственную гимнастику. Реферат на тему условия труда их влияние на работоспособность человека в свою жизнь спортзал и ежедневные прогулки на свежем воздухе, работники офиса смогут во многом погасить негативное влияние компьютера на свое физическое и психическое здоровье.

После определения проблем во второй главе рассматривались особенности сглаживания воздействия неприятных факторов и возможности организации рабочего процесса в оптимальном режиме. Эти аспекты связаны с научной организацией труда, спецификой мотивации, а также проведением мероприятий по самостоятельной организации рабочего времени. Исследуя более подробно данные аспекты, выделим, что научная организация труда представляет собой процесс усовершенствования организации труда на основе передовых достижений науки и полезного опыта.

Данным термином характеризуют обычно улучшение организационных форм использования живого труда в рамках отдельно взятого трудового коллектива например, определенной фирмы или всего общества в целом. Отмечая особенности мероприятий в рамках рационального труда и отдыха, отметим, что они направлены на обеспечение высокой эффективности труда и сохранение здоровья персонала предприятия.

Эти реферат на тему условия труда их влияние на работоспособность человека связаны с рациональным сочетанием процессов работы и отдыха персонала иными факторами. Также с условиями труда санитарно-гигиенического плана связаны и психологические составляющие, связанные с созданием оптимального окружения, отсутствием раздражителей, настроенностью на рабочий процесс.

При этом значимыми факторами является самоорганизация и собранность. Не менее значим и аспект мотивации, связанный с настроем на эффективность, способствующий работоспособности персонала.

При этом важен комплексный подход, связанный с множеством факторов — от психологических и микроклиматических, а также иных, создающих позитивную атмосферу для творчества. Выделим также, что условия труда связаны со множеством составляющих, которые влияют на качество трудового процесса, а также здоровье работника и его настрой на дальнейшую деятельность.

В заключение отметим, что цели и задачи исследования предполагаются достигнутыми и выполненными. Список литературы Адамчук В. Дашков и К, 2014. Экономика и социология труда: Воловская — 3-е изд. Организация труда работников торговли: Дашков и К, 2010.

Дашков и К, 2012. Организация и планирование производства. Вышэйшая школа, 2011 — 360.

Учебное пособие — М.: Инфра-М, Вузовский учебник, 2014. Организация и нормирование труда: Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах:

VK
OK
MR
GP